中國正光閥門集團
  首頁 | English | 會員中心 | 聯系與反饋 | 人才招聘
  客戶服務熱線:0577-67980592
  集團概況
  產品信息
  應用案例
  客戶服務
  人才戰略
 
 人才理念
 企業招聘
 應聘頻道
  營銷網絡
  新聞中心
  聯系我們
  ENGLISE
 
  產品系列 >>>
>> 球閥系列
>> 閘閥系列
>> 止回閥系列
>> 截止閥系列
>> 蝶閥系列
>> 調節閥系列
>> 水力控制閥系列
>> 減壓閥系列
>> 其它非標閥門
>> 陶瓷閥門
 
正光閥門集團
人才理念
  您當前的位置:火影忍者国语版全集迅雷下载 ->人才戰略->人才理念
    多年來,公司始終堅持“以人為本”,為眾多優秀人才創造了良好的發展空間和公平競爭的環境。

    在用人機制上,公司始終廣納人才,對重要的工作崗位在企業內部實行“公開競聘”擇優選用,充分發揮個人主觀能動性。在管理人員隊伍建設上,大膽啟用德才兼備的年輕化人才,為企業的經營工作帶來新的生機和活力。

    在分配機制上,實行“一崗一薪”。即以員工所以崗位的勞動差別。為充分調動職工的工作積極性,實行績效工資和企業效益掛鉤,形成“企業分配靠效益,員工收入憑貢獻”符合市場規律和現代企業制度相適應的工資分配制度。對特殊工作崗位,公司還倡導把技術運用到分配機制上,收入向技術含量高,貢獻大的崗位傾斜,實行崗位津貼,使個人價值得到充分的體現。

 
  • 精彩起點 :從加盟我們的第一天起,圍繞員工進行的職業生涯發展規劃就已經開始了。
  • 績效管理 :公開、公平、公正的價值評價體系是評判人才的必要手段,也是企業人力資源優化配置和員工職業生涯管理的先決條件。為了充分發揮員工的特長和潛能、體現員工的價值,完善員工職業生涯管理,公司建立了以業績考核為主的價值評價體系和動態管理體系,從而使企業的人力資源始終處在一個良性的循環體系之中,形成了“能者上、庸者讓”的人才成長機制。
 
供應產品:
閘閥、截止閥、止回閥、球閥、蝶閥、調節閥、水力控制閥、減壓閥 、氧氣專用球閥 、廣式絲扣球閥 、不銹鋼三通球閥 、保溫球閥 、 美標、日標球閥 、電動閘閥 、波紋管閘閥 、氣動閘閥 、平板閘閥 、硬密封蝶閥、軟密封蝶閥 、浮球閥 、泄壓閥、放料閥、控制閥
 
 電子樣本
  本書包括了本公司主導產品的安裝尺寸與性能參數
>>點擊下載
中國正光閥門集團
中國正光閥門集團
中國正光閥門集團
電話:
0577
67980592
傳真:
0577
67980593
中國正光閥門集團
版權所有:中國正光閥門集團 Copyright © 2007-2008 All rights Reserved
站點地圖火影忍者国语版全集迅雷下载
浙ICP備07026013號